为贯彻落实省、市关于公务员平时考核相关要求，执行好《鱼台县公务员平时考核实施办法（试行）》，全面推进全县公务员平时考核工作，县委组织部公务员科于8月5日至7日集中对39个县直部门和11个镇街的公务员平时考核工作进行了专项督导检查。
此次督导检查采取现场查看、谈话询问和查阅印证材料方式进行，着重对各单位平时考核的落实和开展情况进行摸底调查。通过督导检查，进一步摸清了各单位公务员平时考核工作开展情况，各单位党政主要领导任组长的领导小组指导有力，考核方案制定契合实际，能够对单位工作人员从共性指标和个性指标两个方面进行严格考核、综合评定，并坚持公开公正的原则公示测评结果，达到了公务员平时考核基本要求。但仍然存在考核制度量化不够细致，考核方式过于简单，集中进行审核评鉴打分不够严谨等问题。
下一步，县委组织部将以此次督导检查为契机，坚持问题导向，指导各单位建立问题整改台账，明确整改时限和整改责任人，适时开展问题整改“回头看”，确保问题整改落到实处，不断提升公务员平时考核工作水平和质量。