为贯彻全省、全市城市基层党建全域提升攻坚三年行动计划推进会议精神，落实县委关于“两长”工作有关决策部署，以强化“两长”为民服务助推基层党组织建设，推进基层治理体系和治理能力现代化，2月5日下午，全县单元长、楼长聘书发放仪式在观鱼社区隆重举行，县领导朱贵友、张本立、刘健、王洪强、刘明、马汉柱、王庆明、张华山、王成广、张允锐、张建芬出席发放仪式。
仪式上通报了“两长”推选工作开展情况，县委书记朱贵友及其他县委常委、县级领导共同为到场的60名楼长、单元长代表佩戴袖标并颁发聘书。
朱贵友在讲话中充分肯定了滨湖、谷亭、唐马三个镇街的机关干部和社区工作者，以及抽调的县直机关干部为“两长”推选工作付出的努力，并代表县委、县政府向新当选的单元长、楼长、党小组长表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意。他指出，选择民意“5”来听的日子，隆重举行城市居民小区单元长、楼长聘书颁发仪式，让县委书记、镇街党（工）委书记、社区党委书记、小区党支部书记、党小组长“五级书记”同框，具有特殊的象征意义。这意味着，我们为民服务工作体系，延伸到了最基层；意味着，党建引领基层治理的具体实践，落到了最基层；意味着，县委抓党组织建设一竿子插到了最基层。干工作，不能虎头蛇尾，就得有始有终、善始善终、善做善成。
朱贵友指出，以去年12月31日为起点，1个月的时间，我们按照信息摸排、人员推选、岗前培训的节奏，环环相扣，一步不松，每天一调度、一通报，截至到目前，顺利完成了193个小区的“两长”推选工作，共推选出单元长2196名，这其中，无固定职业的居民和热心公益事业人员占比达到了43%，193个小区推出了楼长798名，党员占比96%，确定楼栋党小组长623名。
选出“两长”，只是万里长征走完了第一步，关键还得管好用好，建立起长效机制。今天这次会议，既是推选工作的总结会，也是管好用好的动员会。如何使用好、发挥好这个体系，让“两长”，有名有实、有岗有责、有为有位，要从政治上看待“两长”推选在推进城市治理体系和治理能力现代化进程中的重要作用。通过单元长、楼长延伸了党的组织体系，打通了“最后一米”，建成“镇街党委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”一套完整的组织体系，补全这最后一个链条和环节。实现了社会治理体系的具体化。“两长”推选，让网格具体化、精细化、可操作化、人员定点化，能够切实提升我县群众满意度。
朱贵友强调，要明确“两长”角色定位。“两长”是应急救援体系的具体执行者和落实者，也是群众工作的组织者、发动者。大家要充分发挥左邻右舍“低头不见抬头见”的优势，通过“线上+线下”、“脚板+信息化”等方式，入户走访，带头当好群众工作的宣传员，矛盾纠纷调解员，社情民意调查员，为民服务代办员。是党员的单元长、党员楼长、楼栋党小组组长要积极参与小区党支部、物业管理委员会、业主委员会的工作，监督重新选聘好物业公司，切实在小区治理中发挥主力军作用。
朱贵友要求，要着眼建立长效管理机制，“两长”体系是固定的，但“两长”人员是动态的。各个镇街要把“两长”队伍的选拔任用、管理考核、奖惩、培训，纳入镇街干部管理体系，抓紧研究制定具体的“两长”管理考核办法，建立优胜劣汰的淘汰制度，明确不胜任的情形，做到“有进有出，常进常出”。要认真抓实培训，做到经常性培训与重点事项培训、应急培训相结合。要建立激励选拔机制，定期开展“最美单元长”“最美楼长”评选，并优先作为“两代表一委员”的推荐人选，进一步提升单元长、楼长的成就感和荣誉感。
为了支持“两长”工作，县财政局和县委组织部每年拿出专项资金，分别用于“两长”补助和党员教育。县委组织部要尽快研究制定单元长、楼长管理使用的长效机制意见，对没有党员的楼（栋），从入党积极分子培养，发展党员指标上给予倾斜，确保每个楼（栋）都要至少有一名党员。县住建局要加强对物业公司的监管，尽快制定物业服务公司的考核标准，提高城区物业管理服务水平，提升群众满意度。县财政局要用足用好小区维修基金，会同县住建局尽快拿出维修基金使用办法，支持小区办好事、办实事。
会议采取电视会议形式，在滨湖街道观鱼社区设主会场，各镇街及谷亭街道、滨湖街道、唐马镇辖区有关社区（小区）设分会场。不在谷亭街道、滨湖街道、唐马镇城市社区开展民意“5”来听行动的其他县级领导，县直有关部门单位负责同志，谷亭街道、滨湖街道、唐马镇党（工）委书记，部分单元长、楼长代表，在七所楼小区的民情书记团队成员等参加会议。